30歲後你會站在哪裡？
作者：狄驤
作者：狄驤
*其實，你一直站在狗籠裡
有一天我去某家咖啡連鎖店吃東西，我在櫃台站了一下，櫃台裡沒人，或許是負責點餐的店員，臨時進去廚房幫忙。
這時，一位穿著制服的服務員從我身邊走過，我看他年紀三十好幾了，看來也穩重，我就向他揮揮手說，不好意思，你是店長或經理嗎？麻煩幫我點個餐。
這時，他竟然怔了一下，才拿起身後的拖把對我說，他不是店長，他只是時薪人員，不會點餐，然後丟下一句：
「你等等吧！會有人來點的。」
說完就閃到角落去拖地。
突然間，櫃台裡傳來親切爽朗的聲音，向我說抱歉，讓他來為我點餐。
我一回頭，看到櫃台裡站的是一位二十出頭，長得細皮嫩肉的男孩子，他很有禮貌地向我介紹餐點，口條清晰有邏輯，很快就完成點餐。
正在付錢時，我瞄了一下他胸前的名牌，上面竟然寫著「店長」二個刺眼的大字。
我怔了一下，問他是店長？
有一天我去某家咖啡連鎖店吃東西，我在櫃台站了一下，櫃台裡沒人，或許是負責點餐的店員，臨時進去廚房幫忙。
這時，一位穿著制服的服務員從我身邊走過，我看他年紀三十好幾了，看來也穩重，我就向他揮揮手說，不好意思，你是店長或經理嗎？麻煩幫我點個餐。
這時，他竟然怔了一下，才拿起身後的拖把對我說，他不是店長，他只是時薪人員，不會點餐，然後丟下一句：
「你等等吧！會有人來點的。」
說完就閃到角落去拖地。
突然間，櫃台裡傳來親切爽朗的聲音，向我說抱歉，讓他來為我點餐。
我一回頭，看到櫃台裡站的是一位二十出頭，長得細皮嫩肉的男孩子，他很有禮貌地向我介紹餐點，口條清晰有邏輯，很快就完成點餐。
正在付錢時，我瞄了一下他胸前的名牌，上面竟然寫著「店長」二個刺眼的大字。
我怔了一下，問他是店長？
他很有禮貌點了點頭，說是，還說他很高興為我服務。
這時，因為我後頭還有人排著隊點餐，我對他笑了笑，就離開櫃台。
這讓我想起，有一次我開車載著兒子在等紅綠燈時，看到一位中年男人模樣的廣告舉牌員，站在路口壓低帽沿，等紅燈車子都停下時，他就把手上的牌子舉高。
這時，兒子問，為何同樣是成年人，有的站在路口曬太陽？有的站在速食店櫃台？有的卻站在百貨公司裡吹冷氣？
我回答，這是很正常的事，每個人想站在哪裡，會站在哪裡，都是自己的選擇。
選擇？兒子怔了一下又問，那麼，為何路口那位先生不立刻就選擇去速食店上班？或是去百貨公司吹冷氣？同樣是有錢賺啊？
我嘆了口氣對兒子說，我所說的選擇，不是他們現在的選擇，而是他們半年前，甚至是三或五年前的選擇。
他們現在想站在什麼位置，或不得不站在什麼位置，都取決於他們在一段時間之前所做的決定，加上本身努力及時間的累積，他們才能站在這個位置，並不是你當下想做什麼，就能隨心所欲的。
我不知道當時未成年的兒子是否聽懂，然而，我發現很多已經出社會，年紀也已經是二十幾歲的年輕人，似乎完全不懂這個道理。
就好像我前面提到的咖啡廳裡，那個看來年紀不少很穩重，卻還在當負責拖地的時薪人員。
我想，如果他在二十幾歲時，就有想到或規畫自己三十歲後，想站在哪裡，或成為什麼位置的主人，而且持續努力地朝目標前進，那麼，站在櫃台裡胸口別著店長名牌的，就不會是那個細皮嫩肉的年輕人，而是他。
相對地，那位細皮嫩肉的年輕人，如果能在二十出頭，如此年輕就站上店長的位置，我相信，等他過三十歲時，他必然是站上更高更有成就的位置。
新聞媒體曾報導，某家連鎖餐飲集團裡，竟然有人二十六歲就當上營收破億的店長。
我相信，二十幾歲，年紀輕輕就懂得規畫自己未來位置的明白人，大有人在。
然而，我看到遇到聽到的二十幾歲年輕人中，百分之九十九以上都是每天醉生夢死，活在自己世界的夢中人。
大部分的年輕人，只要有一份工作，就自認為是很不了起的成就，至少他們覺得自己的表現，已經比那些靠爸族或尼特族好太多了。
我曾問他們，自己認為現在是站在什麼位置？三十歲後又會站在哪裡？
他們覺得，不管是什麼工作，飲料店店員也好，行政助理也罷，只要他們能賺錢養活自己，就是站在白領階級的位置。
至於將來三十歲後，他們會站在哪裡，他們不知道，但他們肯定自己未來的位置，不會比現在的差。
然而，透過這本書，我想對那些二十幾或三十幾歲的讀者說，如果你們安於每月都有薪水領，有地方住有飯吃，偶爾可以聚餐逛街唱歌這樣的舒適圈，然後到了月底把薪水花光時，就窩在家裡吃速食麵等月初的薪水入帳，這樣的人生，其實，是和站在狗籠裡的狗貓沒有兩樣的。
因為，你們和那些被豢養的狗貓一樣，是沒有自由的，沒有財務自由，沒有逃出籠外去享受更多人生體驗的自由。
如果二十幾歲或已經過三十歲的人，當下沒有這樣的認知和自覺，五年或十年後，你們還是只能窩在狗籠裡，望著籠外的成功者，開著名車住豪宅或擁有高品質和品味的生活，大嘆自己八字不好或老天不公平。
其實，你一直是站在狗籠裡的夢中人。
這是很殘酷的事實，然而，只要你能全然接受這個事實，開始規畫自己三十歲後想站在哪裡，在這個當下，你就不再是被豢養的寵物了，因為，你早晚會打開關住你的狗籠，成為一個擁有自由的成功人士。
*你內心的位置有多高，決定你職場的高度
我曾在規模不小的廣告公司當主管，當時有一位從國外留學回來的女碩士，進來我的部門當行銷企畫。
有一次開會時，某個資深同事當場指出她的企畫書，有個數據是錯的。
老實說，在工作節奏很快且競爭壓力很大的辦公室裡，我覺得同事的提醒是就事論事，不是針對個人，這個提醒是很好的。
然而，這位女碩士竟然當場發飆，把企畫書摔在桌上，指著同事的鼻子吼叫，說她這輩子從來沒有被人如此羞辱過，她相信自己的數據不會有錯，為何同事不先求證再來指控她，這種三流同事她無法共事，這間不入流的公司她也不待了。
說完掉頭走人，俐落瀟灑。
這讓我想起，有一次我開車載著兒子在等紅綠燈時，看到一位中年男人模樣的廣告舉牌員，站在路口壓低帽沿，等紅燈車子都停下時，他就把手上的牌子舉高。
這時，兒子問，為何同樣是成年人，有的站在路口曬太陽？有的站在速食店櫃台？有的卻站在百貨公司裡吹冷氣？
我回答，這是很正常的事，每個人想站在哪裡，會站在哪裡，都是自己的選擇。
選擇？兒子怔了一下又問，那麼，為何路口那位先生不立刻就選擇去速食店上班？或是去百貨公司吹冷氣？同樣是有錢賺啊？
我嘆了口氣對兒子說，我所說的選擇，不是他們現在的選擇，而是他們半年前，甚至是三或五年前的選擇。
他們現在想站在什麼位置，或不得不站在什麼位置，都取決於他們在一段時間之前所做的決定，加上本身努力及時間的累積，他們才能站在這個位置，並不是你當下想做什麼，就能隨心所欲的。
我不知道當時未成年的兒子是否聽懂，然而，我發現很多已經出社會，年紀也已經是二十幾歲的年輕人，似乎完全不懂這個道理。
就好像我前面提到的咖啡廳裡，那個看來年紀不少很穩重，卻還在當負責拖地的時薪人員。
我想，如果他在二十幾歲時，就有想到或規畫自己三十歲後，想站在哪裡，或成為什麼位置的主人，而且持續努力地朝目標前進，那麼，站在櫃台裡胸口別著店長名牌的，就不會是那個細皮嫩肉的年輕人，而是他。
相對地，那位細皮嫩肉的年輕人，如果能在二十出頭，如此年輕就站上店長的位置，我相信，等他過三十歲時，他必然是站上更高更有成就的位置。
新聞媒體曾報導，某家連鎖餐飲集團裡，竟然有人二十六歲就當上營收破億的店長。
我相信，二十幾歲，年紀輕輕就懂得規畫自己未來位置的明白人，大有人在。
然而，我看到遇到聽到的二十幾歲年輕人中，百分之九十九以上都是每天醉生夢死，活在自己世界的夢中人。
大部分的年輕人，只要有一份工作，就自認為是很不了起的成就，至少他們覺得自己的表現，已經比那些靠爸族或尼特族好太多了。
我曾問他們，自己認為現在是站在什麼位置？三十歲後又會站在哪裡？
他們覺得，不管是什麼工作，飲料店店員也好，行政助理也罷，只要他們能賺錢養活自己，就是站在白領階級的位置。
至於將來三十歲後，他們會站在哪裡，他們不知道，但他們肯定自己未來的位置，不會比現在的差。
然而，透過這本書，我想對那些二十幾或三十幾歲的讀者說，如果你們安於每月都有薪水領，有地方住有飯吃，偶爾可以聚餐逛街唱歌這樣的舒適圈，然後到了月底把薪水花光時，就窩在家裡吃速食麵等月初的薪水入帳，這樣的人生，其實，是和站在狗籠裡的狗貓沒有兩樣的。
因為，你們和那些被豢養的狗貓一樣，是沒有自由的，沒有財務自由，沒有逃出籠外去享受更多人生體驗的自由。
如果二十幾歲或已經過三十歲的人，當下沒有這樣的認知和自覺，五年或十年後，你們還是只能窩在狗籠裡，望著籠外的成功者，開著名車住豪宅或擁有高品質和品味的生活，大嘆自己八字不好或老天不公平。
其實，你一直是站在狗籠裡的夢中人。
這是很殘酷的事實，然而，只要你能全然接受這個事實，開始規畫自己三十歲後想站在哪裡，在這個當下，你就不再是被豢養的寵物了，因為，你早晚會打開關住你的狗籠，成為一個擁有自由的成功人士。
*你內心的位置有多高，決定你職場的高度
我曾在規模不小的廣告公司當主管，當時有一位從國外留學回來的女碩士，進來我的部門當行銷企畫。
有一次開會時，某個資深同事當場指出她的企畫書，有個數據是錯的。
老實說，在工作節奏很快且競爭壓力很大的辦公室裡，我覺得同事的提醒是就事論事，不是針對個人，這個提醒是很好的。
然而，這位女碩士竟然當場發飆，把企畫書摔在桌上，指著同事的鼻子吼叫，說她這輩子從來沒有被人如此羞辱過，她相信自己的數據不會有錯，為何同事不先求證再來指控她，這種三流同事她無法共事，這間不入流的公司她也不待了。
說完掉頭走人，俐落瀟灑。
我記得，她那年好像剛好滿三十歲。
老實說，這樣的年輕人，我在職場中遇過不少。
不幸的是，他們雖然學歷都很高，但他們可能到了四十歲，仍搞不清楚一個事實：決定職場位置有多高的關鍵，不是學歷和出身的高度，而是取決於你內心的位置有多高。
我經常和同業的朋友聚會聊天，大家一提到人事管理，就異口同聲地哀聲嘆氣。雖然，每年國外都會回來一批名校畢業的ＭＢＡ，然而，這些頂著名校光環的菁英，卻都忘了，組成企業的元素是人，而不是數據和學歷。
無奈，哈佛或史丹佛等名校，只會教出運用企管工具的經理人，卻教不出洞悉人情世故的生意人。
相對地，在別的部門裡有一位高職畢業的企畫助理。
不幸的是，他們雖然學歷都很高，但他們可能到了四十歲，仍搞不清楚一個事實：決定職場位置有多高的關鍵，不是學歷和出身的高度，而是取決於你內心的位置有多高。
我經常和同業的朋友聚會聊天，大家一提到人事管理，就異口同聲地哀聲嘆氣。雖然，每年國外都會回來一批名校畢業的ＭＢＡ，然而，這些頂著名校光環的菁英，卻都忘了，組成企業的元素是人，而不是數據和學歷。
無奈，哈佛或史丹佛等名校，只會教出運用企管工具的經理人，卻教不出洞悉人情世故的生意人。
相對地，在別的部門裡有一位高職畢業的企畫助理。
據我所知，她來公司的一年內，就替她主管揹了好幾次的黑鍋，儘管她也覺得委屈，但她仍選擇繼續挺她的主管，直到她主管離職。
後來，我把她挖到我部門，問她為何願意吞下這些委屈。
她掉著眼淚說，她和其他同事不一樣，來這公司只是為了一份薪水和職位，她不一樣，她出身貧困，家裡只有她一個人讀到高職畢業，因此她在心中立下目標，她不是來這裡領薪水混日子的，她要學到行銷的技巧和能力，她要盡快獨當一面，她要在三十歲前，成為一個擁有專業技能的行銷企畫。
所以，不管在工作上有多少委屈，她都願意吞下去，因為，她要達成的目標是比一般人高的，當然了，她吞委屈和努力的額度，就要比一般人來得高。
我記得，她一年後就升為正式的行銷企畫了。
後來，我把她挖到我部門，問她為何願意吞下這些委屈。
她掉著眼淚說，她和其他同事不一樣，來這公司只是為了一份薪水和職位，她不一樣，她出身貧困，家裡只有她一個人讀到高職畢業，因此她在心中立下目標，她不是來這裡領薪水混日子的，她要學到行銷的技巧和能力，她要盡快獨當一面，她要在三十歲前，成為一個擁有專業技能的行銷企畫。
所以，不管在工作上有多少委屈，她都願意吞下去，因為，她要達成的目標是比一般人高的，當然了，她吞委屈和努力的額度，就要比一般人來得高。
我記得，她一年後就升為正式的行銷企畫了。
現在的年輕人，不愁吃不愁穿也不愁學費的，實在不少，因此，來應徵的動不動都是碩士起跳。
只是，大部分的人，都是眼高手低的公主或媽寶王子。
只是，大部分的人，都是眼高手低的公主或媽寶王子。
這種從小被慣壞的人，內在可以承受委屈和挫敗的額度，幾乎是等於零的。
當然了，如果你問他們自己一年後想站在什麼位置，他們的回答都是令人驚艷的，都是有自信和決心的。
然而，說歸說，等到我觀察他們一個月後，才發現他們幾乎是把公司當成他們家開的，想做什麼就做什麼，自作主張把公司搞得一團亂，還要動用一堆人來幫他們收拾爛攤子。
再者，當大家留下來加班為他們闖的禍擦屁股時，他們竟然可以氣定神閒，大搖大擺地準時六點打卡下班。
可想而知，他們這種把公司當自己家的行為，讓那些留下來加班的資深員工，個個都想去掛號拿抗憂鬱藥，來讓自己忘掉這些公主和王子。
過幾天，我問他們會不會覺得自己準時下班，在觀感和道義上有點不妥，會不會對那些加班的同事過意不去。
他們的回答幾乎如出一轍，都說時間到下班是他們的權利，是合乎規定的，至於其他同事要加班，是他們自己工作效率太差，才需要留下來加班的。
很顯然地，從他們的舉動和想法來推論，他們內心對自己這個位置的評價，似乎只到公務人員的高度，也就是說，一切按規定行事，他們不會為了公事和同事，犧牲掉自己的時間和利益的。
如此推論下來，他們信誓旦旦相信自己在一年後，都可以站上主管的位置，我相信，現實的狀況是：如果他們回到自己家爸媽開的公司去上班，這樣的想法是極可能實現的。
事實上，一個人內心有多大的抗壓額度，不是學歷或自信可以買來的。
相反地，抗壓額度是必須不停地在各種委屈和挫敗中，一點一滴被撐大的。
當你的吞委屈或抗壓額度夠大，你內心的位置，自然會升級到足以獨力完成一個專案，或帶領一個部門或團隊的高度。
同時，我也相信，那些少根筋的公主和王子，只要能在職場中被磨個三到五年，也有機會撐大內心的抗壓額度。
當然了，如果他們八字太好，都沒有機會上戰場被淬鍊一番，我絕對相信，當他們三十歲時，他們的位置可能還是在自家客廳或臥房的某個角落。他們的處境，說穿了也和他們家的寵物沒有兩樣吧！
當然了，如果你問他們自己一年後想站在什麼位置，他們的回答都是令人驚艷的，都是有自信和決心的。
然而，說歸說，等到我觀察他們一個月後，才發現他們幾乎是把公司當成他們家開的，想做什麼就做什麼，自作主張把公司搞得一團亂，還要動用一堆人來幫他們收拾爛攤子。
再者，當大家留下來加班為他們闖的禍擦屁股時，他們竟然可以氣定神閒，大搖大擺地準時六點打卡下班。
可想而知，他們這種把公司當自己家的行為，讓那些留下來加班的資深員工，個個都想去掛號拿抗憂鬱藥，來讓自己忘掉這些公主和王子。
過幾天，我問他們會不會覺得自己準時下班，在觀感和道義上有點不妥，會不會對那些加班的同事過意不去。
他們的回答幾乎如出一轍，都說時間到下班是他們的權利，是合乎規定的，至於其他同事要加班，是他們自己工作效率太差，才需要留下來加班的。
很顯然地，從他們的舉動和想法來推論，他們內心對自己這個位置的評價，似乎只到公務人員的高度，也就是說，一切按規定行事，他們不會為了公事和同事，犧牲掉自己的時間和利益的。
如此推論下來，他們信誓旦旦相信自己在一年後，都可以站上主管的位置，我相信，現實的狀況是：如果他們回到自己家爸媽開的公司去上班，這樣的想法是極可能實現的。
事實上，一個人內心有多大的抗壓額度，不是學歷或自信可以買來的。
相反地，抗壓額度是必須不停地在各種委屈和挫敗中，一點一滴被撐大的。
當你的吞委屈或抗壓額度夠大，你內心的位置，自然會升級到足以獨力完成一個專案，或帶領一個部門或團隊的高度。
同時，我也相信，那些少根筋的公主和王子，只要能在職場中被磨個三到五年，也有機會撐大內心的抗壓額度。
當然了，如果他們八字太好，都沒有機會上戰場被淬鍊一番，我絕對相信，當他們三十歲時，他們的位置可能還是在自家客廳或臥房的某個角落。他們的處境，說穿了也和他們家的寵物沒有兩樣吧！
文章來自《30歲後你會站在哪裡？：想出人頭地，就必須接受的39則殘酷忠告After 30, How To Choose The Right Path?》 作者：狄驤
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